Teamdynamiek


Een goede en gezonde teamdynamiek is van uitermate belang voor iedere organisatie.

Voor ons zijn hier voor een aantal belangrijke elementen:

  • Gemeenschappelijke doel: elke team heeft een reden van bestaan, elk lid zijn functie .Indien de leden samen achter dit doel staan wordt TEAM Together Achieve More.
  • Persoonlijke ontwikkeling van de teamleden: door het ontdekken van hun eigen sterktes en zwaktes verhogen we het zelfleiderschap.
  • Het onderschrijven van elkaars toegevoegde waarde, verbindt de leden tot een hechtere team.
  • Interactie tussen de teamleden: De veiligheid creĆ«ren om de zwaktes en sterktes te herkennen en benoemen bij zichzelf en andere teamleden.

Gebruikte concepten:

  • Ervaringsgericht werken op de tatami
  • Kernkwadranten van Ofman
  • Teamfase van Tuckman
  • Insights Discovery