Teamdynamiek
Een goede en gezonde teamdynamiek is van uitermate belang voor iedere organisatie.
Voor ons zijn hier voor een aantal belangrijke elementen:
- Gemeenschappelijke doel: elke team heeft een reden van bestaan, elk lid zijn functie .Indien de leden samen achter dit doel staan wordt TEAM Together Achieve More.
- Persoonlijke ontwikkeling van de teamleden: door het ontdekken van hun eigen sterktes en zwaktes verhogen we het zelfleiderschap.
- Het onderschrijven van elkaars toegevoegde waarde, verbindt de leden tot een hechtere team.
- Interactie tussen de teamleden: De veiligheid creƫren om de zwaktes en sterktes te herkennen en benoemen bij zichzelf en andere teamleden.
Gebruikte concepten:
- Ervaringsgericht werken op de tatami
- Kernkwadranten van Ofman
- Teamfase van Tuckman
- Insights Discovery